Về tổ chức HĐND cấp xã gồm: Lãnh đạo Hội đồng nhân dân (Chủ tịch và Phó Chủ tịch). Các Ban Hội đồng nhân dân (Ban Pháp chế và Ban Kinh tế - Xã hội).
Tổ chức bộ máy UBND cấp xã gồm: Chủ tịch và Phó Chủ tịch. UBND cấp xã có 3 phòng chuyên môn và 01 tổ chức hành chính tương đương trực thuộc UBND cấp xã (Văn phòng HĐND và UBND); Phòng Kinh tế, Hạ tầng và Đô thị (đối với phường) hoặc Phòng Kinh tế (đối với xã); Phòng Văn hóa - Xã hội; Trung tâm phục vụ hành chính công. UBND tỉnh cũng định chức năng, nhiệm vụ của 3 phòng chuyên môn và 1 tổ chức hành chính sau sắp xếp.
Về định hướng bố trí đội ngũ cán bộ, công chức bộ máy cấp xã: Trước mắt giữ nguyên số lượng biên chế cán bộ, công chức cấp huyện, cấp xã hiện có, có thể tăng cường cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh để bố trí làm việc tại cấp xã và thực hiện việc rà soát, tinh giản biên chế đối với cán bộ, công chức cấp xã không đủ tiêu chuẩn theo quy định nhằm cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, bảo đảm trong thời hạn 5 năm cơ bản theo đúng quy định của Chính phủ.
Mỗi đơn vị hành chính cấp xã bình quân tạm thời bố trí 32 biên chế/1cấp xã (không bao gồm biên chế của Ban Chỉ huy quân sự cấp xã). Đối với đơn vị hành chính cấp xã có quy mô dân số từ trên 16.000 dân, cứ tăng 2.000 dân được bố trí thêm 1 biên chế công chức và bố trí không quá 50 biên chế/xã và 70 biên chế/phường cụ thể: Đối với HĐND cấp xã, dự kiến bố trí 5 biên chế. Biên chế UBND cấp xã dự kiến bố trí trung bình khoảng 27 biên chế. Số lượng biên chế tăng theo quy mô dân số, được cân đối bố trí vào các phòng chuyên môn, phù hợp với tình hình thực tiễn của mỗi đơn vị hành chính cấp xã.
