Đề tài nhằm xác định thực trạng, đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình xây dựng đội ngũ lãnh đạo, quản lý cấp xã; đề xuất giải pháp nhằm xây dựng đội ngũ lãnh đạo, quản lý cấp xã, đáp ứng yêu cầu phát triển.

 

Đề tài cũng đưa ra những giải pháp xây dựng đội ngũ lãnh đạo, quản lý cấp xã gắn với cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy, bảo đảm tính chuyên nghiệp và hiện đại. Đó là bám sát đặc điểm của đội ngũ lãnh đạo, quản lý cấp xã, điều kiện đặc thù của địa phương; xây dựng hoàn thiện tư duy đột phá và tầm nhìn lâu dài, phù hợp với thực tiễn; khắc phục mâu thuẫn giữa phát triển về số lượng, chất lượng và cơ cấu; lộ trình thực hiện hợp lý, xây dựng hoàn thiện cơ chế, chính sách đặc thù; đổi mới, linh hoạt trong tổ chức, quản lý đào tạo, bồi dưỡng, áp dụng công nghệ, tạo lập môi trường số.

Hội đồng Tư vấn đánh giá đề tài đạt yêu cầu, khái quát được mục tiêu xây dựng đội ngũ lãnh đạo, quản lý cấp xã đáp ứng được yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới, khắc phục những hạn chế thực tiễn hiện nay... Đề tài cũng là tài liệu tham khảo cho các cơ quan hoạch định chính sách; các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ.

​